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为持续落实“稳就业”举措，浙江市县邮政管理部门、快递企业多举措开展用工招聘，为求职者提供各类就业岗位。

舟山市邮政管理局积极组织辖区寄递企业参加由市委人才办、市人社局、市总工会、团市委举办的2025年舟山市“春风行动”新春大型综合性招聘会。中通、京东等企业共推出快递员、分拣操作员、客服、裹裹取件员等就业岗位超100个。

新昌邮政管理局对接县人社局开展快递企业专场招聘会，共有来自顺丰、申通、圆通、中通、极兔、韵达、德邦、菜鸟、京东等9家快递企业参加，提供包括快递员、客服、后勤、临时工等60余个工作岗位。招聘会现场累计初步达成就业意向约30人。

东阳邮政管理局积极对接各类招聘会，为快递企业参加招聘牵桥搭线。据了解，东阳市举办了26场大型招聘会，涵盖900余家企业。现场招聘展板上，快递员、分拣员、客服等岗位需求一目了然，企业优厚的福利待遇和广阔的晋升空间格外引人注目，吸引了众多求职者前来咨询应聘。

嘉兴桐乡市各大快递公司通过发放岗位补贴等福利，鼓励员工尽早返岗。同时，为应对节后业务高峰，快递企业通过扩大招聘渠道，推出“介绍有奖”等措施，积极招募派送和分拣人员。

临海邮政管理局积极对接人社局、乡镇街道等部门单位，助力企业吸纳就业。中通快递台州转运中心参加临海市江南街道举办的新春招聘会，现场招贤纳士，为求职者提供储备主管、网点经理、装卸工、分拣员等就业岗位。

安吉邮政管理局联合快递行业协会组织多家快递企业参加安吉县2025年凝“新”聚力，暖“新”送岗新就业形态劳动者专场招聘会。此次招聘会吸引了顺丰、圆通、申通、极兔等企业参与，共计划招聘快递员、分拣员、驾驶员、客服等197余名员工。（各市县局、企业供稿）